Wij vinden onze basis in systeemdenken, mindfulness, neurowetenschap en leiderschapsontwikkeling. Wij geloven dat veerkracht, bewustzijn en collectieve intelligentie een centrale rol spelen in transformaties en de toekomst van organisaties.
Innerlijke klimaatverandering voor uiterlijke transformatie
AWARIS
Kan een organisatie floreren als de individuen in de organisatie dat niet doen?
Organisaties transformeren in menselijke ecosystemen
Werken
Werk gaat meer over samenwerking dan concurrentie. De collectieve intelligentie van een organisatie is cruciaal om fit te zijn voor de toekomst. Laten we anders kijken naar wat modern werk is en onze denkwijze en vaardigheden cultiveren om volgens deze principes te werken.
Denken
Gestreste, gedreven mensen krijgen veel voor elkaar. Of dat denken ze vaak. We zien het anders - en brengen u diep begrip van neurowetenschap, mindfulness en bewustzijn van het grotere systeem om uw organisatie anders te laten werken.
Leren
Nieuwe inzichten zijn geweldig maar we gaan snel weer naar on s oude gedrag. Onze ervaringsprogramma's en blended learning zullen u helpen bij een duurzame verandering in zowel mindset als gewoonten. Verankering van veranderingen in de sociale structuur spelen hierbij een sleutelrol.
Ontdekken
Het is belangrijk om nieuwsgierig te blijven en eerlijk te evalueren wat het beste werkt bij het transformeren van het werkzame leven. We beoordelen, delen en bespreken de resultaten van onze samenwerking. Samen kunnen we leren en kijken wat het beste werkt voor uw organisatie